Mails beantworten, den Chef zurückrufen oder Termine planen: Wer in der Freizeit regelmäßig arbeitet, macht den Partner unzufrieden. Er oder sie zweifelt an der eigenen Work-Life-Balance. Das zeigt eine Analyse der Hans-Böckler-Stiftung, die BILD vorliegt.

Die Zufriedenheit bei denjenigen, die in der Freizeit nicht erreichbar sind, liegt bei 6,1 (Skala von 0 bis 10). Wenn der Ehemann oder die Ehefrau außerhalb des Büros berufliche Anrufe tätigt, nur bei 5,7. Das sei ein signifikanter Effekt, erklärt Forscherin Yvonne Lott.

„Nur noch mal schnell die Mails checken – das klingt harmlos, strapaziert aber die Partnerschaft und sorgt für Ärger und Unzufriedenheit“, so Lott.

Interessanterweise sind diejenigen, die in der Freizeit arbeiten, vor allem dann unzufrieden, wenn sie das Gefühl haben, sie müssten erreichbar sein. Die Zufriedenheit mit der Vereinbarkeit von Job und Privatleben steht bei Beschäftigten mit Firmenkontakt in der Freizeit lediglich bei Wert 5,08, wenn sie glauben, zur Erreichbarkeit verpflichtet zu sein. Bei denen, die in der Freizeit grundsätzlich keinen Kontakt mit dem Chef haben, liegt der Mittelwert bei 6,25.

• 

  Knallharter Preis-Check

  Werden Geschenke vor Weihnachten noch teurer?
  

  Ist kurzfristiges Einkaufen eigentlich schlau oder total behämmert, weil die Preise direkt vor Weihnachten vielleicht noch steigen?

Übrigens: Die dauerhafte Erreichbarkeit trifft häufig die Beschäftigten, die in der Hierarchie entweder weit oben oder ganz unten stehen. Der Analyse zufolge sind etwa 36 Prozent der leitenden Angestellten mit arbeitsbezogenen Nachrichten in der Freizeit befasst. Unter den einfachen Arbeitern sind es sogar 38 Prozent.

Nicht immer geschieht das aus freien Stücken. Sowohl unter den leitenden Angestellten als auch unter den einfachen Arbeitern geben rund 18 Prozent an, dass sie nach Feierabend verfügbar sein müssen oder sich zumindest dazu verpflichtet fühlen.

Betrunken im Bett

Das macht Alkohol mit Deinem Sexleben

Quelle: BILD/Wibbitz
1:27 Min.